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翻译服务行业都有各种理解意义上的成败的原因,有人认为是靠管理,还有人认为性价比决定实力的成败,有人认为是创新,也有的认为是团队的配合……翻译行业发展20多年来说都是积累了相当多理论,因为这是都是来自他们长期积累的,各有各得优势。
在这里,我个人认为的观点是:市场竞争=管理理念=执行力=诚信
一:翻译市场的竞争呼吁诚信。
改革开放以来,翻译服务行业,“雨后春笋”纷纷兴起,让有限的社会生产力发挥的巨大能量空间,让更多国产产品走出国门,迈向世界,这也是深圳翻译公司日趋兴起的一个重要原因。事实上,翻译服务行业的兴起不是政府行为,而是市场经济发展的必然结果。随着市场经济体系的逐步完善,翻译行业也越来越多的成为众所关注的焦点。一方面,翻译行业已经的到了重视和认可,另一方面,翻译行业是未来市场经济不可缺少的动力。向全国各地的翻译服务行业呼吁:为了未来不久国产产品更多的走出国门面临新一轮的挑战的到来,我们翻译行业必须领先一步,走理性化,专业化,诚信化的道路。
二:翻译行业的企业管理理念“德才兼备,团队合作”。
一个翻译行业从小到大,将经历无数次与人才的分分合合。选择人才的理念:第一:学习并了解公司的企业文化:第二,能者上,庸者让下,平者让;第三,佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑,没有一个人知道答案。有很强的团队意识“没有完美的个人,只有完美的团队”。
翻译行业的企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。良好的企业文化为职工创造是良好的企业环境,有利于企业积极向上的发展。
翻译行业的选才是有德有才破格使用,有德无才培养使用,无德有才限制使用,无德无才限制使用。
翻译行业的团队就如无数个组成大海的水滴,离开大海的水就会迅速“干涸”;只有全身心地融入到团队中去,让自己成为团队的一部分,才能最大限度地实现自身的价值。
而这些都离不了执行力,离不开每层领导和员工用企业统一的文化去判断和做一件事情,需要的是真正实现,并且值得为之执著追求和奋斗。
三,翻译行业的成功在于全面的执行诚信。
“人无信,何以服天下”企业经营理念是企业文化建设的灵魂和核心。诚信也是企业赢得市场,竞争赢得效益的前提。诚信也是一种企业文化,一种执行力。
翻译服务也是一种服务行业,比如京东商城之所以现在那么成功就是因为不满意可退货,正是因为经营理念、服务态度和诚信,使它慢慢的走向成功。翻译行业得注重以下四点:一团队协作精神;二是客户为中心;三平是等对待员工;四是勇于创新。相信以这样的经营理念和良好的企业文化,在不久的将来肯定会有突飞猛进的发展。
良好的执行力不仅是反映在各项工作的布置落实和有序管理,更强调以人为本的企业理念和以诚信为主的价值观念。“马云曾说过,其他企业可以模仿我们的管理,模仿模式,但他却模仿不了我们的思想,模仿不了我们的执行力”。
总之,翻译行业在中国目前的市场来说还是极具匮乏,做一个好的企业发展规划,可以立于不败之地。为了中国未来更好的发展,从现在起做一个好的翻译服务行业的规划。
本文出自深圳市华博译翻译有限公司漆经理
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